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上司暧昧“请喝茶”?女职员打响“反击战”

  被上司“请喝茶”,在职场生涯里是一件稀松平常的事。可是,这样一个简单的词却包含着不同的意思除了挨骂受训,“喝茶”二字更让女白领后怕的,还有那层暧昧的“潜规则”。

  近日,民生银行女职员王琪(化名)遭到副总经理关某利用职位逼迫她去酒店“喝茶”。面对这种职场黑暗,王琪没有妥协,反倒曝光了与关某的微信聊天记录,最终,关某被开除。王琪的勇敢,也将“职场性骚扰”推上了热门话题榜。

  如今一些上司利用手头权力来“明示暗示”,让不少女白领敢怒不敢言。然而,聪明的女员工该怎样拒绝领导的“喝茶”邀约呢?12月10日,今日女报/凤网记者接到两名深有同感的女读者来电,听她们讲述对付“潜规则”的故事

  想象中,职场是靠实力打拼;现实中,升职却要靠颜值加分?28岁的李铭是典型的湖南妹子,性格泼辣、做事扎实靠谱,一直是单位里公认的“干将”。然而,在她为事业拼搏的这些年里,也曾遭遇可怕的“请喝茶”。

  2011年,李铭从湖南一所本科学校毕业后,去了上海某家电企业的品牌管理部从事媒介投放工作。身材高挑、皮肤白皙的她刚到单位,就成了公司男同事们公认的“女神”。

  入职短短8个月,因能力突出,李铭就升任为公司媒介部的副主任,主管公司网络广告的投放。可随着“官位”的提升,李铭遇到的事情也开始让她“捉摸不透”

  2011年年底,李铭的部门主管总经理林永点名要她作陪,接待客户。吃过饭后,李铭被要求继续陪同“唱K”。刚一开始,林永就拖着她坐在身边,“手却很自然地放在我大腿上,偶尔轻拍两下”。

  尽管尴尬,但李铭也没法阻止上司这一行为,觉得过了也就翻篇了。直到一周后,林永又开始“点名”,让李铭饭局作陪。相比上次,林永当晚的行为更过了“几轮酒过后,他开始动手动脚,趁着灯光昏暗,他一边跟我说话,一边掀起我的衣角,吓得我人都僵硬了!”当然,结果就是李铭撒腿跑开。

  之后,林永并没放弃。“安分”了一阵子后,林永给李铭发来短信:“下午4点来某地,我请你喝杯茶。”考虑到是自己的直属上司,李铭还是去了。结果,林永直接向李铭表白:“我很喜欢你,做我女朋友呗!我不影响你恋爱,你不影响我家庭,好吗?”

  这不是让自己做“小三”吗?李铭心里燃起了一阵无名火,却不敢发,随便找了个理由,结束了“喝茶”。而接下来的日子,李铭被无数次“暗示”,只要碰上林永,他都会悄悄地在她耳边“提醒”:“我的建议,你考虑得怎么样了?”

  终于忍无可忍,李铭决定“反击”。她买来一支录音笔,藏在包里,接受了林永的最后一次“请喝茶”。

  “林总,你说你喜欢我,那你到底想怎样?”李铭故意发问,林永“上了套”,把之前的“骚扰”话题再一次说出口。李铭笑了笑:“林总,如果我拒绝你,不会有什么严重后果吧?”“有颜值还得懂套路,才是升职之道。话说到这里,你看着办!”林永的话一出,李铭关了录音,离开了办公室。

  当晚,李铭将这段录音剪辑出来,用匿名邮箱发送给公司总部的每一位领导及员工,也包括林永。全公司的人都知道了已婚的林永曾向一位未婚女孩“表白”,而这位女孩到底是谁,大家各有说法。

  没多久,林永辞职了。而李铭的职场道路也终于恢复平静,如今,她也成了今年的热门升职候选人之一。

  “我认你做干女儿吧!”面对与自己爸爸年龄相差不远的老领导,湖南大学毕业生严静静心里不禁“干呕”,“干女儿?谁不知道老男人心里打着什么算盘!”

  2009年,严静静毕业后来到某大型国企的战略研究部,计划用5年的时间,成为长沙分公司区域负责人。然而,这样理想的升职目标却成了她被老领导“请喝茶”的最佳理由

  进公司后,热情、主动的性格让严静静受到各层领导的关注,其中包括老领导黄宏。严静静所在的公司是某委改制的国有企业,因为领导班子多是曾供职此委的公务员,不少领导甚至比严静静父亲的年龄还大。

  工作一段时间后,严静静被“服从调岗”,成了总裁办秘书,负责领导每天的行程安排。本以为是简单的文职工作,可意想不到的事情发生了

  严静静随同公司领导班子去郊区某度假中心开董事会,会前接到了总经理的电话,让她去总经理的房间修改一个PPT。没太多职场经验的严静静抱着电脑飞奔到总经理房间。

  虽然开始一切正常,不过,严静静总觉得眼前的黄总与平时不一样,“跟我拉家常,还不停地表扬我,后来还想着没事的时候能请我喝茶”。严静静一边谦虚地回答着黄总的话,一边修改着PPT,可这时,黄总凑了过来,从后面将严静静搂住,用很亲昵的语气问:“有人说过你很漂亮吗?”

  刹那间,严静静觉得血液都要凝固,头皮发麻,“我都吓呆了”。停滞了一秒钟,她奋力将总经理的手移开,慌乱地收拾电脑。总经理好像觉得有些尴尬,就将手放在她的肩膀上拍了两下,还故作镇静地说:“你回去再好好修改一下吧。”

  第二天,黄总又请严静静去办公室“喝茶”,随手给了她一张商场购物卡,然后体贴地告诉她:“我认你做干女儿吧!”说完又开始搂搂抱抱。严静静一把推开黄总:“我爸说了,不许在外认干爸!”

  随后的一年时间里,在公司会议上,黄总总是因为无关痛痒的小事点名批评她,也会在公文中不断挑错,“我早就料到会被穿小鞋!”于是,为了“反击”,严静静写好一封实名举报信,寄给相关部门,要求严查黄宏。

  “他总算有了报应。”严静静说,自己并不是第一个受到性骚扰的女员工,没多久,黄宏就因作风问题多次被举报,目前已经被革职处理。

  有人说,职场“老江湖”对女下属的性骚扰并不是“开门见山”,而是“循序渐进”其中,用词的谨慎就能反映“老江湖”的道行。于是,一批本该正常的职场交际词开始变得敏感。那么,究竟哪些用词可能是“老江湖”对你的性骚扰“暗示”呢?

  关键词1:“聊聊”。智联招聘网职场评论专家陈孟曾表示,通常在私密空间里,男上司对女员工提出单独“聊聊”,你就得留个心眼,这可能是试探你的第一步。

  关键词2:“喝茶”。猎聘网资深评论员王恺曾说:“被男上司请喝茶,要么接招,要么辞职,因为他若不是想开除你,那就是性骚扰。”

  关键词3:“深入交流”。腾讯网的一项调查显示,“深入交流”是男上司对女下属性骚扰行为中最让人敢怒不敢言的用词,因为“交流”前加上“深入”二字,就显得不普通,这是底线的试探。

  选择职场性骚扰的男上司都有“套路”,一般不会突然发生。因此,在对方有暗示或有身体语言时,女性应及早给予对方友好而不尴尬的语言或马上做出行为的“明示”。

  当察觉到危险信号时,女性应尽量避免与其独处,尽可能选择有第三人在场的地方。对于无缘无故的酒会和酒店房间的邀约要持谨慎态度,以防酒壮恶人胆。受到侵害后,受害者要搜索证据,来对付一些纠缠不休的骚扰者。比如,录下其挑逗言语或保存与其的聊天记录,一方面可以威慑对方收敛言行,另一方面存留证据也便于日后向司法机关寻求援助。

  我国《妇女权益保护法》及湖南省的实施办法都明文规定禁止对妇女实施性骚扰。如湖南省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法第三十条规定:禁止违反法律、伦理道德以具有淫秽内容的行为、语言、文字、图片、电子信息等任何形式对妇女实施性骚扰。各单位应当采取措施预防和制止工作场所的性骚扰。该规定同时明确了性骚扰的形式不仅有通过肢体接触,也包括微信、QQ等电子信息方式。

  《女职工劳动保护特别规定》第十一条规定:在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。因此,用人单位有义务预防和制止对女职工的性骚扰。若用人单位违反上述规定侵害女职工权益,应当依法予以赔偿。遭遇性骚扰的女员工,应当第一时间采取录音录像、拍照、截图等方式保留证据。勇敢地向主管单位、妇联、公安机关举报寻求法律的保护。

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